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Nachricht

Zur Unterstützung der flexiblen Beschäftigungsdigitalisierung des State Grid Hunan Electric Power wurde die „Strom-Zweitschicht“-Plattform der Yushun Group offiziell in Betrieb genommen

Am 27. Oktober 2022 stellte die Yushun Group die erste einheitliche, flexible digitale Verwaltungs- und Kontrollplattform für Provinzunternehmen im inländischen Stromsystem vor, die auf State Grid Hunan zugeschnitten istElektrische Energie, „Electric Waiter“ auf der Couch, demonstrierte die innovative Praxis, Beschäftigungsstandards sowie Kostensenkung und Effizienzsteigerung auf digitale Weise umzusetzen.Damit wurde auch der offizielle Online-Betrieb des „Elektrischer Kellner”-Plattform, die dem State Grid Hunan hilftElektrische Energieein neues Kapitel im Aufbau eines modernen Personalsystems aufzuschlagen.Xu Jiasong, Vizepräsident der Yushun Group, nahm im Namen der Yushun Group an der Konferenz teil.

Die Veröffentlichung der Plattform „Electric Waiter“ wurde auch von State Grid Hunan sehr geschätztElektrische EnergieCo., Ltd., die zuständigen Verantwortlichen des Unternehmens und Vertreter der Piloteinheiten besuchten den Freisetzungsort, und fast 1000 Mitarbeiter von Niederlassungen auf allen Ebenen nahmen per Live-Video an der Besprechung teil.

Bei dem Treffen erregte das atemberaubende Erscheinungsbild der von der Yushun Group sorgfältig gebauten „Electronic Waiter“-Plattform große Aufmerksamkeit.Mithilfe der Plattform können wir die Ressourcen des Arbeitgebers und des flexiblen Arbeitnehmers von State Grid Hunan Electric Power vollständig auf digitalem Wege erfassen.Die auf der Plattform stationierten Einheiten und Unternehmen können den gesamten Prozess im Online-Closed-Loop-Management flexibler Beschäftigung durchführen, z. B. Aufgabenfreigabe, Aufgabensteuerung, Aufgabenannahme, Online-Abrechnung usw. entsprechend den Geschäftsanforderungen, um die Vertragsintegration zu erreichen Fluss, Geschäftsfluss, Kapitalfluss, Rechnungsfluss und Informationsfluss, und das Problem des standardisierten Beschäftigungsmanagements effektiv lösen, Beschäftigungsrisiken effektiv vermeiden.

Darüber hinaus kann die Plattform basierend auf einer Reihe genauer Big-Data-Statistiken wie Aufgabenergebnissen, Qualitätsbewertung, kumulativer Verteilung, monatlicher Verteilung und Verteilungstrend eine umfassende Datenaggregation für flexible Beschäftigung und Arbeits-Outsourcing erreichen und umfassende Preise unterstützen Vergleich der sozialen Beschäftigung, Online-Bewertung der Serviceergebnisse, genaue Vorhersage der Beschäftigungsnachfrage und automatische Identifizierung von Beschäftigungsrisiken sowie Förderung der Verfeinerung und des schlanken Managements der Unternehmensbeschäftigung. Darüber hinaus helfen wir State Grid Hunan Electric Power, den Weg der digitalen Transformation zu ebnen Modernisierung des State Grid-Systems im Bereich des professionellen Personalmanagements.

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Zeitpunkt der Veröffentlichung: 22. November 2022